7月13日上午，我校在中山樓五樓會議室召開人才培養方案研討會。執行院長張安寧，副院長羅時龍，教務處處長、淮安市炎黃技工學校校長錢玉蘭出席會議。教務處助理，各系及中心主任、副主任，教研室主任，實訓室負責人，部分教師代表參加會議。張安寧主持會議。

       嬰幼兒托育與管理教研室主任丁凱和烹飪教研室主任鄧元元就2023級嬰幼兒托育與管理和烹飪人才培養方案修訂思路、主要進展及存在的問題進行了匯報。與會人員對人才培養方案把脈問診，建言獻策，提出了許多非常中肯的建議。還針對人才培養方案修訂過程中存在的共性問題開展了充分的討論。

       羅時龍指出，人才培養方案要對標高職教育高質量發展，提高教師水平，提高教學質量和人才培養質量。他表示要堅持專業設置與行業產業匹配、課程體系與崗位標準匹配、教學過程與生產過程相結合，堅持學歷與技能融會貫通，探索有特色的人才培養路徑。

       張安寧強調，人才培養方案是專業建設的重要方面，一定要抓好人才培養方案的制定和實施。人才培養方案中的課程體系是有機的、協調的，要搞清楚內涵，按模塊分類，專業核心課程要與崗位相對應，要符合社會需求，并切實可行。下一步，各系要對重點專業進行研討和修訂。對修訂后的方案匯總后請校外和行業專家再進一步研討。

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